• <option id="mwe4o"><dfn id="mwe4o"></dfn></option>
    <tfoot id="mwe4o"><th id="mwe4o"></th></tfoot><center id="mwe4o"><th id="mwe4o"></th></center>
  • <tfoot id="mwe4o"><strong id="mwe4o"></strong></tfoot>
    <rt id="mwe4o"></rt>
    <tfoot id="mwe4o"><tbody id="mwe4o"></tbody></tfoot>

    云課堂 | 勞動(dòng)關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)每周四20點(diǎn)免費(fèi)開(kāi)播!特殊情形下,員工勞動(dòng)合同處理技巧

    發(fā)布時(shí)間:2022-05-04 17:00

    640.jpg

    疫情期間,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)習(xí)通道,助力組織人才發(fā)展和個(gè)人工作效能提升。德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)啟云課堂直播課程,將邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀講師等相聚線上,授課內(nèi)容涵蓋“組織人才發(fā)展”、“勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控”、“職業(yè)技能提升”等主題,讓我們一起在“靜止”中學(xué)習(xí)、提升、發(fā)展。

    5月5日(周四)晚20:00,德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團(tuán)與勞動(dòng)法講習(xí)所特邀高級(jí)講師、企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師王鳳如老師,帶來(lái)主題課程特殊情形下,員工勞動(dòng)合同處理技巧。

    一、課程主題

    特殊情形下,員工勞動(dòng)合同處理技巧

    二、課程時(shí)間

    5月5日(周四)晚20:00

    三、課程內(nèi)容

    1、雙重勞動(dòng)關(guān)系下,簽不簽勞動(dòng)合同,如何簽?

    2、公司被兼并、合并、分立時(shí)勞動(dòng)合同如何處理?

    3、集團(tuán)內(nèi)部、關(guān)聯(lián)公司之間流動(dòng)勞動(dòng)合同如何處理?

    4、員工被拘留期間,勞動(dòng)合同如何處理?

    5、勞動(dòng)合同中止情形?中止期間如何管理?

    6、員工不辭而別,兩不找期間,勞動(dòng)合同如何處理?

    7、異地招聘的員工勞動(dòng)合同如何處理?

    8、高管、人力資源等人員勞動(dòng)合同如何管理?

    四、講師簡(jiǎn)介

    王鳳如勞動(dòng)法講習(xí)所高級(jí)講師、企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

    640 (1).jpg

    德仁直播課暨產(chǎn)業(yè)園云課堂學(xué)習(xí)交流群

    640.png

    掃描上方二維碼進(jìn)群

    (注:如無(wú)法入群,請(qǐng)?zhí)砑庸芾韱T微信drsfhr-)

    TEL 招商電話

    15066578618  15589174852

    聯(lián)系方式

    山東省德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)防路1001號(hào)

    http://www.playmasterguru.com

    253000

    掃一掃關(guān)注我們     


    Copyright ? 德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園    魯ICP備2021034435號(hào)-1

    国产精品一级毛片国语,天天澡天天揉揉av在线,国产精品国语对白多p交换,亚洲日韩一级精品片在线播放 一本一道久久综合狠狠老 亚洲日韩欧美人妻
  • <option id="mwe4o"><dfn id="mwe4o"></dfn></option>
    <tfoot id="mwe4o"><th id="mwe4o"></th></tfoot><center id="mwe4o"><th id="mwe4o"></th></center>
  • <tfoot id="mwe4o"><strong id="mwe4o"></strong></tfoot>
    <rt id="mwe4o"></rt>
    <tfoot id="mwe4o"><tbody id="mwe4o"></tbody></tfoot>