山東山科控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“山科控股”或“集團(tuán)”)成立于2017年7月，是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)成立的省管一級國有全資企業(yè)，是省屬企業(yè)中專業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化集團(tuán)型平臺企業(yè)。山科控股主業(yè)為科技研發(fā)、推廣和應(yīng)用服務(wù)以及科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)投資，采用“科技+基金+產(chǎn)業(yè)”模式，著力打造山東省科技成果轉(zhuǎn)化平臺、科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺、科技特色基金投資平臺和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育孵化基地。

山東山科產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司作為山科控股戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育基地，承擔(dān)集團(tuán)培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)孵化重任，致力于成為最專業(yè)的科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營商，山科園區(qū)通過運(yùn)營地方現(xiàn)有物理空間，整合高校、科技企業(yè)和政府資源，助推高?？萍汲晒D(zhuǎn)化，為地方政府提供產(chǎn)業(yè)培育與產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，公告如下：

一、招聘單位簡介

山科（德州）科技園有限公司

山科（德州）科技園有限公司成立于2022年1月，是在德州市委、市政府共同支持下，由山東山科產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司在德州全資設(shè)立的大學(xué)科技園運(yùn)營公司，山科（德州）科技園有限公司，依托齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）的人才、技術(shù)資源，承擔(dān)培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化基地的重任，通過整合高校、科技企業(yè)和政府資源，助推高?？萍汲晒D(zhuǎn)化，為德州市提供產(chǎn)業(yè)培育與產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘為社會招聘，具體招聘崗位要求詳見附件1。

三、應(yīng)聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè)、誠實(shí)守信。

2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求(工作年限的計(jì)算截止至2022年5月30日）。

4.工作扎實(shí)，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

四、招聘流程

(一)應(yīng)聘報(bào)名。本次招聘采用線上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，不接收現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在線下載并填寫《山科（德州）科技園有限公司2022年招聘報(bào)名登記》（附件2），其他格式簡歷、報(bào)名表無效。報(bào)名時(shí)需上傳身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及獲獎證書等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱skyq2022_zhaopin@163.com。郵件主題及《山科（德州）科技園有限公司2022年招聘報(bào)名登記表》命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月7日17:00。

(二)簡歷篩選。對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行信息確認(rèn)、整理、篩選。

(三)資格審查?，F(xiàn)場對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)測試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求進(jìn)入筆試、在線測評環(huán)節(jié);根據(jù)筆試成績從高分到低分按照一定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。

(五)背景調(diào)查。按照筆試及面試綜合成績，確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單。應(yīng)聘人員需確認(rèn)是否同意進(jìn)行背景調(diào)查，如不予確認(rèn)，視為自動放棄。背景調(diào)查通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

(七)錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，并作出承諾。弄虛作假的，取消其入職資格;入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除其勞動合同。

(二)對于未進(jìn)入資格審查、筆試、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行短信或電話通知。

(三)有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：

1.因違法亂紀(jì)，受到組織處理、紀(jì)律處分和被追究刑事處罰的，且在影響期的。

2.正在接受組織審查和司法機(jī)關(guān)協(xié)查的。

3.有不良行為記錄及其他應(yīng)當(dāng)禁止參與的情形。

(四)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，也未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

本公告最終解釋權(quán)歸山科（德州）科技園有限公司所有。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢耿女士，聯(lián)系電話：17753150269

（工作日9：00-17：00）

附件：

1.山科（德州）科技園有限公司崗位需求.xlsx

2.報(bào)名登記表.doc

山東利爾康醫(yī)療科技股份有限公司坐落于德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)利爾康路，是中國家以消毒及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主的專業(yè)化消毒產(chǎn)品制造商，也是國內(nèi)早的醫(yī)院感染控制系統(tǒng)解決方案的制造商。公司始建于二十世紀(jì)九十年代初，目前擁有三家全資子公司﹑兩大生產(chǎn)基地以及一個獨(dú)立研發(fā)中心。公司現(xiàn)有產(chǎn)品共九大系列一百多個品種，廣泛應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，并進(jìn)入污水處理﹑食品﹑飲用水生產(chǎn)行業(yè)及日化﹑洗滌領(lǐng)域。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國，并有部分產(chǎn)品出口東南亞﹑中亞及非洲地區(qū)。

招聘聯(lián)系人：王女士

應(yīng)聘電話：15624266620

單位應(yīng)聘郵箱：1120164827@qq.com

泰山集團(tuán)創(chuàng)立于1978年，從手工縫制體育墊子起步，歷經(jīng)40余年創(chuàng)新發(fā)展，從一個家庭作坊發(fā)展成為制定國際標(biāo)準(zhǔn)的世界知名品牌，全球賽事服務(wù)商,實(shí)現(xiàn)了“從炕頭走向全球”的歷史性飛躍。目前，泰山集團(tuán)的產(chǎn)品主要涉及高端體育器材、負(fù)離子人造草坪、碳纖維自行車、智能冰雪裝備、智慧健身裝備及體育工程等多個領(lǐng)域，在北京、上海、深圳、濟(jì)南、青島和西安等設(shè)有分公司，在美國、日本等設(shè)有國際分公司和辦事處，營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布200多個國家和地區(qū)。

招聘聯(lián)系人：王女士

應(yīng)聘電話：15624266620

單位應(yīng)聘郵箱：1120164827@qq.com

山東仁才創(chuàng)效人力資源服務(wù)有限公司是德州市人社局招商引進(jìn)首批入駐德州市省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園具有政府背書的優(yōu)秀機(jī)構(gòu)，是一家人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理與開發(fā)的綜合性商業(yè)服務(wù)集團(tuán)。

山東仁才創(chuàng)效人力資源服務(wù)有限公司是以人力資源招聘、人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、產(chǎn)線外包、社保代理、薪酬優(yōu)化、工傷風(fēng)險(xiǎn)外包、靈活用工等為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

山東仁才創(chuàng)效人力資源服務(wù)有限公司致力于實(shí)現(xiàn)人力資本最大價(jià)值化，降低企業(yè)用 工風(fēng)險(xiǎn)與用人成本?，F(xiàn)服務(wù)客戶2000余家,安置就業(yè)員工20 余萬人，為促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧社會、建立新型勞動關(guān)系做出貢獻(xiàn)。

招聘聯(lián)系人：劉嘉慧

應(yīng)聘電話：15605347356

單位地址：德州市開發(fā)區(qū)國防路1001號德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

單位應(yīng)聘郵箱

1905208818@qq.com

威訊聯(lián)合半導(dǎo)體有限公司，2014年在德州設(shè)立分廠，主要經(jīng)營范圍：開發(fā)、生產(chǎn)、測試、加工射頻集成電路元器件和手機(jī)、電腦、航空芯片！

招聘聯(lián)系人：朱老師

手機(jī)號碼：15811306678

單位地址：山東德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崇德八大道

單位應(yīng)聘郵箱：yylong128@126.com

德州仁和人力資源開發(fā)有限公司成立于2007年12月，注冊資金510萬，系經(jīng)工商、勞動保障部門審核頒證的人力資源專業(yè)公司，主要業(yè)務(wù)有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞動保障事務(wù)代理等，是市內(nèi)較早從事勞務(wù)服務(wù)的專業(yè)公司。目前，公司已先后和本市金融、化工、交通、電信、水利等行業(yè)單位簽署了勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包協(xié)議，合作單位三十余家，管理員工已達(dá)千余人。我公司在經(jīng)營過程中，先后制定了《規(guī)范化管理實(shí)施方案》，《員工信用管理檔案》等規(guī)章制度。公司從業(yè)人員全體持證上崗，具有很高的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2008-2009年連續(xù)兩年被評為“放心職介服務(wù)機(jī)構(gòu)”、2017年被省人力資源社會保障廳評為全省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。公司本著誠實(shí)守信，為業(yè)務(wù)單位排憂解難，以維護(hù)業(yè)務(wù)單位的根本利益，維護(hù)員工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在業(yè)務(wù)單位和市直有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，我們用實(shí)際行動贏得了業(yè)務(wù)單位和公司員工的好評。

招聘聯(lián)系人：薛紅

手機(jī)號碼：13310609231

單位地址：德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國防路1001號

單位應(yīng)聘郵箱：dzrenhezhaopin@163.com

德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司簡稱“漢幫咨詢”，是一家專業(yè)的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，致力于成為一流的人力資源管理整理解決方案供應(yīng)商，為企業(yè)提供時(shí)效系統(tǒng)的服務(wù)。

漢幫咨詢秉承著專業(yè)化發(fā)展路徑，擁有具備國內(nèi)一流公司的職業(yè)背景、大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)、豐富人力資源管理知識的專職咨詢顧問團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)為企業(yè)搭建基礎(chǔ)平臺，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

漢幫管理咨詢愿做德州人力資源推廣者，為您提供人力資源全鏈條服務(wù)，漢幫咨詢立足于人力資源智力服務(wù)產(chǎn)業(yè)，始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務(wù)和全方位的人力資源問題解決方案。我們一直秉承“專業(yè)、專注、分享、成長”的理念，為您在人力資源方面提供更專業(yè)的服務(wù)，您的需求，是我們前進(jìn)的動力，我們兩年間我們共計(jì)組織了80余場活動共計(jì)5000人次參與了我們組織的活動，每周六下午已經(jīng)成為了固定的活動時(shí)間。

招聘聯(lián)系人：范翠平

手機(jī)號碼：18653476557

單位地址：德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國防路1001號

單位應(yīng)聘郵箱：3135893128@qq.com

人才引進(jìn)工作實(shí)行全市統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、統(tǒng)一報(bào)名平臺，公告分別發(fā)布、市縣分別審核。

每一個報(bào)名的優(yōu)秀青年人才可以選擇同時(shí)報(bào)名市直事業(yè)單位符合條件的一個崗位和一個縣市區(qū)事業(yè)單位符合條件的一個崗位，但不能同時(shí)報(bào)兩個不同縣市區(qū)的崗位。

面試后，報(bào)名市直事業(yè)單位的考生實(shí)行“一考雙引”，即參加市直事業(yè)單位面試成績在面試成績合格線以上未被市直事業(yè)單位引進(jìn)聘用的，可以推薦參與縣市區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)的雙向選擇，擇優(yōu)聘用。部分縣市區(qū)在面試之后，也有調(diào)劑使用的環(huán)節(jié)，具體請參見各縣市區(qū)公告。

2022年4月11日9：00——4月14日16：00

德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院因工作需要現(xiàn)委托德州德惠勞務(wù)派遣有限公司，面向社會公開招聘聘用制人員14名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位計(jì)劃及要求

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無刑事治安處罰等不良記錄；

（三）符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

（四）品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（五）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

（六）有實(shí)際相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7、與用人單位正式工作人員、聘用制人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；

8、有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，從事律師職業(yè)的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　

二、報(bào)名和考試

報(bào)名時(shí)間2022年3月10日至2022年3月20日（休息日除外），本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)考攜帶材料：①身份證原件及復(fù)印件（2份）；②戶口本原件及復(fù)印件（戶主頁、索引頁、本人頁各2份）；③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2份）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2份）；④近期一寸免冠彩色照片3張；⑤單位同意報(bào)考的介紹信（有工作單位的須提供）；⑥計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件（2份）；⑦榮譽(yù)證書、獲獎證書原件及復(fù)印件（2份）；⑧戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》（1份）⑨現(xiàn)場填寫《德州德惠勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》（1份，附件1）。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)電話另行通知。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（與報(bào)名時(shí)一致），二證缺一不可。

4、筆試內(nèi)容：筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

5、根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人員(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。

（二）面試

根據(jù)職位要求，采取結(jié)構(gòu)化的考試方法，主要測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同則加試面試，按加試面試成績由高分到低分確定體檢人選。

三、考察、體檢

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

四、政審

考察體檢合格人員由德州德惠勞務(wù)派遣有限公司報(bào)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進(jìn)行政治審查。

五、用工管理模式及工資待遇

采取勞務(wù)派遣形式，聘用后與德州德惠勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，由公司派遣至德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，首次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

聘用制人員月工資實(shí)發(fā)2100元（不含個人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，單位有特殊規(guī)定的參照規(guī)定執(zhí)行）。工資根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展適當(dāng)調(diào)整，按照國家法律法規(guī)及用工單位相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

1、公司將嚴(yán)格審察應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書的真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)予以處理。

2、以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。

3、報(bào)名地址：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長河大道國防路1001號2號樓（德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）208室。

4、前來報(bào)名時(shí)必須佩戴口罩，持健康碼、行程碼進(jìn)入，請配合工作人員進(jìn)行體溫監(jiān)測和實(shí)名登記。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0534－5018306，13905342143

聯(lián)系人：林永升? ?陳超

附件1：長按下載?招聘報(bào)名登記表

德州德惠勞務(wù)派遣有限公司

2022年3月10日