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企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)課程順利開展，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工管理，合理防范法律風(fēng)險(xiǎn)，有效規(guī)避勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，4月21日下午，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合山東智贏企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司開展了員工招聘與試用期風(fēng)險(xiǎn)專題分享，旨在保護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。園區(qū)入駐機(jī)構(gòu)代表參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)圍繞常見勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際案例，針對招聘、入職、在職、離職階段的法律規(guī)范事項(xiàng)，深入淺出地解讀了相關(guān)勞動(dòng)爭議點(diǎn)。并與參訓(xùn)人員積極互動(dòng)，現(xiàn)場解答了用工管理中常見的企業(yè)管理制度、試用期限、社會保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動(dòng)合同訂立與解除、女職工權(quán)益保障等重點(diǎn)糾紛問題。
會后，參會人員紛紛表示此次課程非常契合企業(yè)需求，加深了對勞動(dòng)用工、勞動(dòng)糾紛等相關(guān)法律政策的了解和認(rèn)識，對今后企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理、提升人力資源管理水平、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有重要的指導(dǎo)作用。
下一步，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)舉辦精準(zhǔn)招聘、薪酬管理、員工心態(tài)、勞動(dòng)關(guān)系等各類人力資源服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。HR精英訓(xùn)練營的開設(shè)進(jìn)一步激發(fā)了園區(qū)入駐機(jī)構(gòu)的發(fā)展活力，提升從業(yè)人員專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，提升人力資源服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)人力資源業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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