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    云課堂 | 9月29日晚八點(diǎn),企業(yè)職工帶薪年休假法律規(guī)定與規(guī)章制度

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-28 16:41

    新冠肺炎疫情對(duì)企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考,企業(yè)迫切需要?jiǎng)?chuàng)新人力資源管理模式以促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)習(xí)通道,助力組織人才發(fā)展和個(gè)人工作效能提升。山東德仁四方人才集團(tuán)開啟云課堂之勞動(dòng)關(guān)系訓(xùn)練營系列直播課程,將邀請(qǐng)行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上,讓我們一起在“靜止”中學(xué)習(xí)、提升、發(fā)展。

    9月29日(周四)20:00,德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團(tuán)與勞動(dòng)法講習(xí)所高級(jí)講師,深圳運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,多家國企、中外合資企業(yè)以及知名涉外企業(yè)的法律顧問吳澤楠,帶來主題課程企業(yè)職工帶薪年休假法律規(guī)定與規(guī)章制度

    一、課程主題

    企業(yè)職工帶薪年休假法律規(guī)定與規(guī)章制度

    二、課程時(shí)間

    9月29日(周四)20:00

    三、課程內(nèi)容

    1、享受帶薪年休假的條件

    2、帶薪年休假計(jì)算

    3、不享受帶薪年休假的情形

    4、年休假的管理

    5、不安排職工帶薪年休假的法律后果

    6、規(guī)章制度規(guī)定

    四、講師簡介

    吳澤楠勞動(dòng)法講習(xí)所高級(jí)講師,深圳運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,多家國企、中外合資企業(yè)以及知名涉外企業(yè)的法律顧問

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